Comité Régional CGT des Pays de la Loire

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Tag - Publications

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Bulletin Régional N° 73

ÉDITO: Extraits

La mobilisation indispensable des syndiqués CGT peut changer les choses.

Le coût du capital, part importante des profits que les actionnaires s’octroient unilatéralement sur la plus value du travail, pèse fortement sur les choix économiques et sociaux, partout en Europe et dans le monde, avec les conséquences dramatiques pour les salariés et les populations les plus défavorisées.
La CGT a lancé une campagne nationale contre « ce coût du capital » depuis le début de cette année 2014 dans le but d’agir pour mieux répartir les richesses. Le 20 février, à l’invitation du Comité Régional CGT Pays de la Loire, environ 100 militants de syndicats du privé et du public ont échangé à Angers sur les réflexions et les propositions de la Confédération avec l’objectif de démultiplier les initiatives dans les UL, les UD et les syndicats. Par ailleurs, le pacte de responsabilité du Gouvernement AYRAULT-GATTAZ poursuit quant à lui, l’appropriation des richesses par les plus fortunés de ce pays et du monde en général sous l’oeil bienveillant de Bruxelles...
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Tout savoir sur l’extrême droite

Pour tout savoir sur l’extrême droite, la NVO vous conseille deux publications indispensables.

FN poison

Extrême droite, attention poison

Le hors-série NVO incontournable pour comprendre et combattre l’imposture sociale. Débats, décryptage, reportages…la rédaction fait le tour d’horizon de l’extrême droite et des dangers qu’elle représente. Paru le 29 janvier.
En finir avec les idées fausses propagées par l’extrême droite NOUVEAU ! 164 pages pour faire le point sur les mensonges de l’extrême droite à travers l’analyse de plus de 70 idées reçues. Cet ouvrage est l’antidote indispensable au discours du Front national et de ses satellites. Parution début avril.
Coéditeurs : VO Editions / Editions de l’atelier / FSU / Solidaires. Partenaires : CGT, FSU, Solidaires, LDH, UNEF, UNL, FIDL et JOC.

  • Soit 3€ de frais de port offerts.

Retrouvez ces deux parutions en vente séparément sur www.nvo.fr (onglet librairie)

BULLETIN Comité Régional N° 72

Une CGT à l’offensive dès le début 2014.

Édito, extraits :
Pas une journée ne se passe sans que les salariés s’entendent dire qu’ils coûtent trop cher, que les entreprises ne se plaignent du montant de leurs « charges » sociales (le mot « cotisations » étant un gros mot dans le milieu patronal). Et donc, pour que les entreprises françaises retrouvent de la compétitivité, il faudrait baisser ce que les chefs d’entreprise et les politiques appellent « le coût du travail »...
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LA LETTRE DU CESER - N°31 - SESSION PLENIERE DU 13 NOVEMBRE 2013

NOUVELLE MANDATURE DU CESER DES PAYS DE LA LOIRE

hemicycleL’Assemblée du CESER a été renouvelée pour sa huitième mandature d’une durée de six ans. Cette installation se caractérise par différents nouveaux éléments :
- elle compte 40 % de nouveaux membres ce qui permet, conformément aux exigences du Gouvernement mises en oeuvre par le Préfet, une (relative) féminisation – les femmes représentant désormais 40 % de l’Assemblée au lieu de 31 % auparavant - et un (relatif) rajeunissement avec, notamment, l’entrée de l’UNEF ;
- les employeurs de l’économie sociale et solidaire intègrent désormais le premier Collège – celui des entreprises et des activités professionnelles non salariées ;
- une nouvelle représentativité syndicale avec le maintien de 10 Conseillers pour la CGT et le passage de 12 à 14 pour la CFDT !
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LA LETTRE DU CESER - N°30 - SESSION PLENIERE DU 14 OCTOBRE 2013

LES MUTATIONS SOCIÉTALES - LA TRANSITION NUMÉRIQUE

hemicycleLe travail mené pour proposer ce rapport au vote de l’Assemblée a été original à deux titres :
- il a été le fruit d’une réflexion, donc d’un travail, qui dépassait le cadre d’une seule Commission du CESER ; c’est donc un groupe de travail « transversal » qui l’a mené à bien ;
- il correspondait à une demande qui peut se résumer ainsi : «Quelles mutations sociétales le CESER peut-il identifier à moyen ou long terme?». Aussi, l’étude a été menée par les membres du groupe, sans animateur ni note de cadrage au départ.
Le thème de la transition numérique a été retenu comme la principale mutation sociétale identifiée. Ce choix ne correspondait à ce que la CGT aurait mis en avant ; en effet, nous continuons de penser que la relation de l’homme au travail, la finalité même du travail, son organisation ne peuvent être considérées comme immuables : les mutations sociétales ne peuvent s’envisager qu’à partir des mutations liées au travail lui-même !
Ce n’est que partie remise, espérons-nous !
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LA LETTRE DU CESER - N°29 - SESSION PLENIERE DU 14 OCTOBRE 2013

POINT D’ÉTAPE SUR LE PROJET DE STRATÉGIE RÉGIONALE « PAYS DE LA LOIRE 2040 »

hemicycleSe basant sur diverses initiatives - semaine de la créativité, panels citoyens, ateliers de prospective, ateliers du futur, assises et forum de restitution - le Conseil Régional a établi un document prospectif dénommé « Pays-de-la-Loire 2040 » et a demandé au CESER d'émettre un avis sur ce document. En premier lieu, la version fournie au CESER pour émettre cet avis était une version provisoire, très largement remaniée depuis la réflexion de celui-ci !
Ensuite, le CESER n'a disposé que d'une dizaine de jours pour établir son document ; il a donc souhaité que celui-ci ne constitue qu'un point d'étape.
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BULLETIN Comité Régional N° 71

POUR UNE RENTRÉE SOCIALE OFFENSIVE!

L’Union Départementale de Loire-Atlantique, le Comité Régional des Pays de la Loire et la Fédération des Transports en lien avec l’Union Interfédérale des Transports (UIT) ont organisé les 5 et 11 juin dernier, des journées d’étude pour les militants sur le projet de transfert de l’aéroport Nantes Atlantique vers Notre Dame des Landes. L’objectif était triple :

  • mettre à disposition des éléments de connaissance du dossier ;
  • pointer collectivement les enjeux qui percutent nos champs d’intervention syndicale ;
  • tracer des perspectives de travail à partir des enjeux identifiés.

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Journées d'études des 5 et 11 juin 2013 sur le projet de transfert aéroport Nantes Atlantique vers Notre Dame des Landes

avion_NDDL.jpgDeux journées d'études étaient organisées les 5 et 11 juin dernier par l'union départementale CGT de Loire Atlantique, le Comité régional CGT Pays de la Loire et la fédération CGT des transports en direction de ses militants sur le projet de transfert aéroport Nantes Atlantique vers Notre Dame des Landes.
Vous trouverez dans cette rubrique l'ensemble des introductions au débat ainsi que le bulletin régional n°71 qui présente la synthèse de ces journées d'études.

Travaux de la journée du 5 juin 2013 :

Travaux de la journée du 11 juin 2013 :

Une bonne réforme des retraites : c’est possible ! Argumentaire 4 pages

Le gouvernement a annoncé une nouvelle réforme des retraites. Le rapport Moreau, qui propose des pistes d’évolutions, s’inscrit dans la suite des réformes précédentes qui ont dégradé la situation en matière de retraite et n’ont pas réglé la question des déficits. La CGT considère qu’une réforme est nécessaire, mais celle-ci doit porter sur des mesures diamétralement opposées à celles prises lors des précédentes réformes. De plus, pour être efficace, elle doit s’accompagner de changements radicaux en termes de politiques d’emploi et de salaires.
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BULLETIN Comité Régional N° 70

Mettons les pieds dans le plat !

Dans sa résolution d’actualité, le 50ème Congrès Confédéral rappelle que « le patronat a déclaré la guerre au monde du travail. Il profite de la crise qu’il a provoquée et impose des régressions sans précédents : dégradation des conditions de travail, flexibilité accrue, précarisation de l’emploi, suppressions d’emplois, baisse des rémunérations, répression syndicale… ».
Le changement de cap politique que les salariés attendent et qu’ils ont exprimé dans les urnes, il y a un an, n’est toujours pas à l’ordre du jour. Le patronat peut continuer sa guerre au monde du travail en toute impunité alors que les salariés devraient subir la énième peine.
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