La crise sanitaire à mis au grand jour les "premiers de corvées" et les "deuxièmes lignes", parmi lesquels beaucoup de salarié.e.s travaillant dans les très petites entreprises (celles qui emploient moins de onze salarié.e.s au long de l'année). De nombreux indicateurs montrent que la deuxième vague, cet automne, sera d'abord sociale. Les grands groupes annoncent déjà des pertes colossales pour le premier semestre et d'autres ont déjà fait part de leur volonté de mettre en place des plans de suppressions d'emploi.
Concernant les Très Petites Entreprises, il n'y aura pas d'annonces impressionnantes à la une des journaux, tout simplement parce qu'elles embauchent peu de salarié.e.s. Peu importe, la CGT sera là, à vos côtés, car la casse sociale risque d'être tout aussi désastreuse qu'ailleurs. Nous portons un projet de transformation sociale et de la société, pour répondre aux questions d'urgence sociale et environnementale. Nos propositions reposent notamment sur une politique industrielle respectueuse de la planète et des hommes et des femmes qui travaillent et l'habitent, sur la relocalisation d'activités sur le territoire et la redynamisation des circuits courts. Tout comme les services publics, les TPE et leurs salarié.e.s participent à la qualité de vie, au lien social et à la vitalité des territoires et contribuent à lutter contre la déshumanisation de certains quartiers. Les TPE ne doivent être laisser pour compte du plan de relance et leurs salarié.e.s non plus.
Ensemble, nous gagnerons la batailler de l'emploi, des salaires et des garanties collectives.
Mêmes droits pour toutes et tous, quelque soit l'entreprise dans laquelle nous travaillons !
Rappelons brièvement la situation : depuis 2010, la valeur du point d’indice a subi un gel quasi ininterrompu, sauf par deux revalorisations de 0,6 % en juillet 2016 et février 2017.
Le premier des résultats, c’est que, de janvier 2010 à aujourd’hui, par rapport à l’inflation, la dévalorisation dépasse aujourd’hui les 9 % !
Élections professionnelles chez Orange Pays de Loire :
Emmanuel Macron vient d’être élu président de la République. Chacun connaît les conditions qui ont conduit à ce résultat au 1er tour et de façon plus évidente au 2nd tour.
Pour ce second scrutin des élections TPE, la CGT réalise 21.18 % en région Pays
de Loire devenant ainsi 1ere organisation syndicale sur la région pour ces
élections TPE. Cela se vérifie au plan national avec une CGT à 25,12 % loin devant la CFDT
(15.44 %).
Avec 35,82% des votes exprimés en faveur de la CGT au
CE SNCF de la région des Pays-de-la-Loire, résultat marqué par une progression dans les
collèges maîtrises et cadres, les cheminots ont réaffirmé leur attachement à un
syndicalisme qui n'hésite pas à se confronter aux choix libéraux de la direction de
l'entreprise et à défendre une autre voie, la "Voie du Service Public".
